Acopiadores de Córdoba

17/02/2005

ASIGNACIONES FAMILIARES AYUDA ESCOLAR ANUAL Repaso actualizado al año 2.005

Si bien este instituto legal es ya habitual, año tras año siempre es oportuno tener a mano la información necesaria para su liquidación.

11/02/2005

ESTUDIO GROSSO ? CUBRÍA & ASOC. Contadores Públicos BOLETÍN INFORMATIVO Informe recibido del prestigioso estudio Grosso-Cubría & Asoc., que tan amablemente siempre nos remiten valiosísima información

10/02/2005

SALARIOS SERVICIO DOMÉSTICO. REMUNERACIONES MENSUALES RESOLUCIÓN Nº 76/2005 -Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social-

Remuneraciones para el servicio doméstico nacional.

10/02/2005

TRABAJO AGRARIO ACLARACIÓN SOBRE EL MANÍ RESOLUCIÓN 1/2005 -Comisión Nacional de Trabajo Agrario-

Importante Resolución aclaratoria para acopiadores que hagan uso de las llamadas ?picoteadoras de maní?.

09/02/2005

CAPACIDAD EN LA CONTRATACIÓN LABORAL ANÁLISIS DE LAS PRINCIPALES DISPOSICIONES QUE RIGEN LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR

A tener en cuenta atento a que la capacidad es uno de los elementos a observar al momento de efectuar una contratación laboral.

01/02/2005

CENTRO DE ACOPIADORES DE CEREALES BOLETÍN Nº 1.691 (14 DE ENERO)

01/02/2005

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO ?DIRECTRICES SOBRE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO? RESOLUCIÓN Nº 103/2005 -Superintendencia de Riesgos del Trabajo-

Se adoptan las "Directrices sobre Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo".

26/01/2005

PROHIBICIÓN DEL DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO DISPOSICIONES RELATIVAS A LA PROHIBICIÓN DEL DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO LEY Nº 20.744

A tener en cuenta ante posibles casos que puedan presentarse relacionados con el tema en análisis.

25/01/2005

CALENDARIO DE VENCIMIENTOS DE APORTES Y CONTRIBUCIONES LABORALES PARA EL AÑO 2.005

24/01/2005

SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES ELECCIÓN DE AGENTE PAGADOR RESOLUCIÓN Nº 72/2005 - Administración Nacional de la Seguridad Social -

De interés general.